第548章 国企改革督查工作进行时

抽签结果公布后，督查组立即分成三个小组，分别赴三个地市进行实地督查调研。 杨德明副主任亲自带队，赴蒲台市督查。 国资委企业改革局局长带队，赴鹭岛市督查。 国资委企业改组局副局长带队，赴南平市督查。 三个小组，同时出发，同步开展工作。 鹭岛市的督查工作，进行得比较平稳。 督查组在鹭岛市抽查了三家市属国有企业和两家区属国有企业，重点检查了改革程序合规性、职工安置、国有资产保值增值等情况。 总的来说，鹭岛市的国企改革工作，中规中矩，没有什么特别突出的亮点，但也没有发现什么大的问题。 改革的程序基本合规，职工安置基本到位，国有资产没有明显流失。 当然，细查之下，也发现了一些小问题。 比如个别企业的职代会表决记录不够规范、部分职工的经济补偿金发放凭证不够齐全、个别企业的资产评估报告没有及时报国资部门备案等。 这些问题，都属于工作不够细致、不够规范的范畴，不涉及原则性问题。 督查组向鹭岛市委、市政府反馈了督查意见，要求对发现的问题限期整改。 鹭岛市的领导，当场表态，诚恳接受督查组的意见，立即整改，确保整改到位。 鹭岛市的督查，就这样有惊无险地过去了。 相比之下，蒲台市的督查，就没有那么顺利了。 杨德明副主任亲自带队，在蒲台市抽查了四家市属国有企业和三家区县属国有企业。 这不查不知道，一查吓一跳。 督查组在蒲台市，发现了大量严重的问题。 最突出的问题，是低价抛售国有资产。 蒲台市一家大型市属国有企业，在改制过程中，资产评估严重失实，价值数亿元的国有资产，被评估为不到五千万元，然后以极低的价格转让给了一家民营企业。 更严重的是，这家民营企业的实际控制人，竟然是蒲台市一位主要领导的亲属。 这里面，明显存在利益输送、权钱交易的嫌疑。 除了低价抛售国有资产，督查组还发现了其他一系列严重问题： 有的企业，改制程序严重违规，没有经过职代会表决，就强行推进改制； 有的企业，职工安置不到位，经济补偿金没有按标准发放，社保关系没有接续，大量职工因为改制而上访； 有的企业，改制后经营状况进一步恶化，职工大批下岗，企业濒临破产，改制完全失败； 有的区县，甚至存在弄虚作假、欺上瞒下的情况，上报的改革数据与实际情况严重不符。 这些问题，触目惊心，令人震怒。 杨德明副主任在蒲台市督查期间，脸色一天比一天难看。 在督查意见反馈会上，杨德明拍了桌子。 “蒲台市的国企改革工作，问题严重，触目惊心！” “低价抛售国有资产、违规操作、损害职工合法权益、弄虚作假……这些问题，不是个别现象，而是普遍存在！” “我看，蒲台市的某些领导，不是在搞国企改革，是在搞国有资产大甩卖！是在挖国家的墙角！是在损害职工的利益！” “这些问题，我们将如实向国务院领导汇报，向国务院国资委党委汇报。” “蒲台市要深刻反思，认真整改，对相关责任人，要严肃追责，绝不姑息！” 杨德明的话，掷地有声，吓得蒲台市的领导们面如土色，汗流浃背，也让陪同这一组的副省长柯力兴感到丢脸。 蒲台市委书记、市长，当场作了检讨，表示诚恳接受督查组的批评意见，立即成立整改工作组，对发现的问题逐项整改，对相关责任人严肃查处。 但谁都知道，事情闹到这个地步，蒲台市的某些领导，恐怕是要“挨板子”了。 蒲台市的督查，就在这样一种沉重而压抑的氛围中结束了。 就在蒲台市的督查闹得沸沸扬扬的时候，南平市的督查，也在紧锣密鼓地进行着。 赴南平市督查的小组，由国资委企业改组局副局长陈安国带队，成员包括国资委、监察部、财政部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门的同志，一共四人。 这一组，东山省政府陪同人员是副省长段必胜。 一月八日上午，督查组抵达南平市。 南平市委书记曾史明、市长张佑兵等领导，亲自到高速路口迎接。 在南平宾馆举行的简短汇报会上，张佑兵代表市委、市政府，向督查组汇报了全市国有企业改革工作的总体情况。 汇报结束后，陈安国副局长宣布了在南平市的抽查安排。 “按照工作安排，我们在南平市，将抽查一个市辖区和一个县。具体抽哪一个区、哪一个县，我们抽签决定。” 说完，陈建国拿出一个装有南平市六个区县名称纸条的玻璃箱，当众摇了摇，然后伸手进去，抽出了两张纸条。 第一张：燕台区。 第二张：双门县。 抽到这两个区县，在场的南平市领导，表情各异。 燕台区是南平市政府所在地，市属国有企业大多集中在燕台区，国企改革任务重，情况复杂，抽到燕台，市里的领导心里有些打鼓。 双门县是南平市的经济强县，国企改革工作在全市、全省都小有名气，抽到双门，市里的领导心里又踏实了一些。 特别是张佑兵，心里暗暗松了一口气。 他之前专门找李安平谈过话，让他提前做好迎检准备。 如今双门县被抽中，正好可以展示双门县的国企改革成果，为南平市争光。 抽签结果公布后，督查组立即分成两个小组，分别赴燕台区和双门县进行实地督查。 陈安国副局长亲自带队，赴双门县督查。 另一名同志带队，赴燕台区督查。 两个小组，同时出发，同步开展工作。 燕台区的督查，进行得比较平稳。 督查组在燕台区抽查了两家区属国有企业，重点检查了改革程序合规性、职工安置、国有资产保值增值等情况。 总的来说，燕台区的国企改革工作，中规中矩，没有什么特别突出的亮点，但也没有发现什么大的问题。 改革的程序基本合规，职工安置基本到位，国有资产没有明显流失。 虽然有一部分的国资估价相对偏低，但从检查来看，并不存在故意低卖国有资产的嫌疑。 检查组也理解，国企改革中，为了改革能够顺利进行，特别是吸引一些好的企业来参与改革，有时在估价方面不适当让价，很难让对方动心。 这不是硬伤，只能说是当时的社情带来的影响。 当然，细查之下，也发现了一些小问题，比如个别企业的档案材料不够齐全、部分职工的社保接续手续不够及时等。 这些问题，都属于工作不够细致的范畴，不涉及原则性问题。 督查组向燕台区委、区政府反馈了督查意见，要求对发现的问题限期整改。 燕台区的督查，就这样有惊无险地过去了。 而双门县的督查，则完全是另一番景象。